شروط استخدام موقع فلترة

مرحبًا بكم في فلترة، منصة التوظيف المبتكرة التي تتيح للشركات، الوسطاء، والباحثين عن عمل فرصة التواصل وتحقيق أهدافهم التوظيفية.

مقدمة

القسم 1 من 5

مرحبًا بكم في فلترة، منصة التوظيف المبتكرة التي تتيح للشركات، الوسطاء، والباحثين عن عمل فرصة التواصل وتحقيق أهدافهم التوظيفية. باستخدام هذا الموقع، فإنك توافق على الالتزام بالشروط والأحكام التالية. يرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام خدماتنا.

شروط الاستخدام للشركات

القسم 2 من 5

  1. المكافآت المالية: المكافآت المالية لا ترد ولكن يمكن ترحيلها لإعلانات وظيفية أخرى في حالة عدم الحصول على الموظف المطلوب في الإعلان الأول.
  2. إعلانات الوظائف: يجب أن تكون جميع إعلانات الوظائف دقيقة وحديثة وتعكس الوظائف المتاحة فعليًا.
  3. الالتزام بالشروط: تلتزم الشركات بدفع المكافآت المتفق عليها عند توظيف المرشحين الذين تم ترشيحهم من خلال المنصة.
  4. السرية: يجب على الشركات الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالمرشحين وعدم استخدامها لأي غرض آخر غير التوظيف.
  5. الامتثال للقوانين: تلتزم الشركات بالامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف وحماية البيانات.
  6. رسوم الخدمة: خدمتنا مجانية بنسبة 100% حتى يتم توظيف مرشح بنجاح. ولكن، في حال قمت بإغلاق الوظيفة بعد استلامك مرشحين مناسبين وقررت عدم التوظيف، يتم احتساب رسوم تشغيل قدرها 30% من قيمة المكافأة المحددة، وذلك مقابل الجهود التي بذلتها فلترة في التصفية والترشيح.
  7. أنواع الوظائف: فلترة تغطي جميع التخصصات والمجالات باستثناء المهن الحرفية. وذلك لأن شبكة خبرائنا تتركز في المجالات المهنية والإدارية والفنية. لكن لا تتردد في التواصل معنا، وسنقوم بإحالتك إلى شركائنا المختصين في هذا النوع من الوظائف لمساعدتك بشكل موثوق.

شروط الاستخدام للوسطاء

القسم 3 من 5

  1. تحويل المكافآت المالية: يتم تحويل المكافآت المالية عبر القنوات المعتمدة في المنصة لحسابك. يحصل الوسطاء على نسبة تتراوح بين 30% و 70% من المكافأة حسب متطلبات الوظيفة المحددة.
  2. دقة الترشيحات: يجب على الوسطاء تقديم ترشيحات دقيقة وموثوقة بناءً على معرفتهم بالمرشحين والوظائف المتاحة.
  3. الالتزام بالأخلاقيات: يجب على الوسطاء التصرف بأخلاقيات مهنية وعدم تقديم معلومات مضللة أو زائفة.
  4. الامتثال للقوانين: يلتزم الوسطاء بالامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف وحماية البيانات.
  5. السرية: يجب على الوسطاء الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالمرشحين والشركات وعدم استخدامها لأي غرض آخر غير التوظيف.

شروط الاستخدام للباحثين عن عمل

القسم 4 من 5

  1. الالتزام الكامل: موافقتي على الشروط تعني التزامي الكامل والتام بحقوق المنصة.
  2. دقة المعلومات: يجب على الباحثين عن عمل تقديم معلومات دقيقة وحديثة في سيرهم الذاتية وملفاتهم الشخصية.
  3. الالتزام بالشروط: يلتزم الباحثون عن عمل بالشروط والأحكام الخاصة بالمنصة ويوافقون على أي تحديثات قد تحدث عليها.
  4. الامتثال للقوانين: يلتزم الباحثون عن عمل بالامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف وحماية البيانات.

الشروط العامة

القسم 5 من 5

  1. التحديثات والتعديلات: تحتفظ فلترة بالحق في تحديث أو تعديل هذه الشروط في أي وقت. سيتم إشعار المستخدمين بأي تغييرات من خلال المنصة.
  2. الخصوصية: يجب على جميع الأطراف الالتزام بسياسة الخصوصية الخاصة بفلترة وحماية البيانات الشخصية.
  3. التواصل: يتم جميع التواصل من خلال القنوات الرسمية المعتمدة في المنصة. أي تواصل خارج هذه القنوات لا يعتبر معترفًا به.
  4. إلغاء الحساب: تحتفظ فلترة بالحق في إلغاء حساب أي مستخدم ينتهك هذه الشروط دون إشعار مسبق.
  5. حل النزاعات: في حال حدوث أي نزاع، يتم حله بالطرق الودية أولاً، وفي حال عدم التوصل إلى حل، يتم اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة.

باستخدامك لخدمات فلترة، فإنك توافق على هذه الشروط والأحكام وتلتزم بها. نأمل أن تساعدك فلترة في تحقيق أهدافك التوظيفية بنجاح وسهولة.